“Nel 2024 tantissimi comuni siciliani in difficoltà finanziarie sono riusciti a stabilizzare i propri dipendenti part-time che erano a tempo determinato: si tratta di oltre 1.200 lavoratori, appartenenti a enti locali di tutta l’Isola che hanno completato le procedure entro il termine di fine anno previsto dalla legge. Un successo anche del nostro sindacato che però non ci ascia completamente soddisfatti, chiediamo alla Regione di convocare
un tavolo per trovare le risorse che consentano di portare questi dipendenti a tempo pieno”. Lo dicono Giuseppe Badagliacca e Gianluca Cannella del sindacato Csa-Cisal. “Questi lavoratori, seppur stabilizzati, rimarranno part-time con una prospettiva pensionistica al di sotto dell’assegno sociale, pur ricoprendo nei comuni incarichi di primaria importanza – concludono i sindacalisti del Csa-Cisal – come ad esempio responsabili di Anagrafe e Stato civile, degli uffici tecnici e dei tributi, nelle Polizie municipali e i comuni, specie quelli più piccoli, da soli non hanno le risorse per portarli a tempo pieno. Ecco perché l’obiettivo adesso è l’aumento delle ore sino al full-time per implementare i servizi ai cittadini: per questo chiediamo alla Regione la convocazione di un tavolo tecnico con tutti gli attori coinvolti”.
